page12
-
беременные
женщины;
женщины,
находящиеся
в
отпуске
по
беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года
после их выхода из указанных отпусков.
Педагогические
работники,
имеющие
вторую
квалификационную
категорию, также не подлежат аттестации, проводимой с целью подтверждения
соответствия занимаемой должности до окончания срока ее действия.
2.4.
Необходимость и сроки представления педагогических работников
для
прохождения
ими
аттестации
с
целью
подтверждения
соответствия
занимаемой должности определяется работодателем.
Работодатель направляет представление в аттестационную комиссию
Главного
управления
(далее
-
АК)
в
соответствии
с
перспективным
пятилетним
графиком
прохождения
аттестации
педагогическими
работниками
образовательного
учреждения
на
соответствие
занимаемой
должности.
Вне
графика
возможно
представление
педагогического
работника для прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия
занимаемой должности при прохождении письменного квалификационного
испытания в рамках курсов повышения квалификации, при ненадлежащем
исполнении
им
должностных
обязанностей,
при
наличии
жалоб
на
ненадлежащее качество предоставляемых педагогом образовательных услуг
и т.д.
2.5.
Основанием для проведения
аттестации
является
представление
работодателя (далее — представление).
Представление
должно
содержать
мотивированную
всестороннюю
и
объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического
работника,
результатов
его
профессиональной
деятельности
на
основе
квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию
о
прохождении
педагогическим
работником
повышения
квалификации,
сведения о результатах предыдущих аттестаций.
2.6.
Работодатель,
у
которого
педагогическая
работа
выполняется
работником
по
совместительству,
вправе
представить такого
работника
к
аттестации
с
целью
подтверждения
соответствия
занимаемой
должности
независимо от того, что по основному месту работы работник такую аттестацию прошел.
Если работник выполняет педагогическую работу в разных должностях
у одного работодателя и ни по одной из них не имеет квалификационной
категории,
то
представление
может
содержать
мотивированную
всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств
педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности
по всем должностям, в которых выполняется педагогическая работа.
2.7.
Аттестация
педагогических работников с
целью
подтверждения
соответствия занимаемой должности проводится аттестационной комиссией
Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края.
Процедура
создания
и
деятельности
аттестационной
комиссии
регламентируется Положением об аттестационной комиссии Главного управления.