page23
Приложение 4
к
приказу
Главного
управления
образования и молодежной полити­
ки Алтайского края
от
«
0
%
»
октября 2012 г. №
ПОЛОЖЕНИЕ
об экспертных группах аттестационной комиссии
Главного управления образования и молодежной политики
Алтайского края
1.0бщие положения
1.1.
Настоящее
Положение
определяет
порядок
создания
и
работы
краевых экспертных групп аттестационной комиссии Главного управления
образования и молодежной политики Алтайского края (далее - «краевые экс­
пертные группы») для осуществления анализа результатов профессиональ­
ной деятельности и подготовки экспертного заключения при проведении ат­
тестации
педагогических
работников
с
целью
установления
соответствия
уровня
квалификации требованиям, предъявляемым к первой
или
высшей
квалификационным категориям, и осуществления анализа результатов пись­
менного квалификационного испытания и подготовки экспертного заключе­
ния при аттестации педагогических работников с целью подтверждения со­
ответствия занимаемой должности.
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
- Законом Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образо­
вании» (с последующими изменениями и дополнениями);
- приказом Министерства образования и науки Российской Федерации
от 24.03.2010 № 209 «О порядке аттестации педагогических работников го­
сударственных и муниципальных образовательных учреждений» (Зарегист­
рирован Минюстом России 26.04.2010 Регистрационный № 16999);
- письмом Департамента общего образования Министерства образова­
ния и науки Российской Федерации и Профсоюза работников народного об­
разования и науки Российской Федерации № 03-52/46 от 18.08.2010 «Разъяс­
нения по применению Порядка аттестации педагогических работников госу­
дарственных и муниципальных образовательных учреждений»;
- дополнениями к Разъяснениям
по применению порядка аттестации
педагогических
работников
государственных
и
муниципальных
образова­
тельных учреждений (письмо Министерства образования и науки российской
Федерации и профсоюза работников народного образования и науки россий­
ской Федерации от 15 августа 2011 г № 03-515/59);
- Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001
№ 197-ФЗ (в редакции Феде­
рального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ);