page8
профилю работы по основной должности)
Учитель
музыки
общеобразовательного
учреждения,
преподаватель
учреждения
среднего
профессионального образования
Преподаватель
детской
музыкальный
школы
(школы
искусств,
культуры),
музыкальный
руководитель,
концертмейстер
Преподаватель
детской
музыкальной
школы
(школы
искусств,
культуры,
музыкальный
руководитель,
концертмейстер)
Учитель
музыки
общеобразовательного
учреждения,
преподаватель
учреждения
среднего
профессионального образования
Старший тренер-преподаватель,
тренер-преподаватель,
в
том
числе
ДЮСШ,
СДЮСШОР,
ДЮКФП
Учитель, преподаватель физкультуры (физвоспитания),
инструктор по физкультуре
Преподаватель
учреждения
начального
и
среднего
профессионального образования
Учитель
того
же
предмета
в
общеобразовательном
учреждении
Учитель
общеобразовательного
учреждения
Преподаватель
учреждения
начального
и
среднего
профессионального образования
Другие
случаи
учета
квалификационной
категории
при
работе
на
разных педагогических должностях, по которым совпадают профили работы
(деятельности)
рассматриваются
Главным
управлением
в
индивидуальном
порядке.
3.2.
В
соответствии
с
Соглашением
срок
действия
имеющейся
квалификационной
категории
по
заявлению
работника,
ходатайству
руководителя органа управления образованием или
руководителя краевого
образовательного учреждения может быть продлен до одного года Главным
управлением в следующих случаях:
- период временной нетрудоспособности, длящийся свыше 4 месяцев;
- отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком;
- возобновление педагогической работы после ее прекращения в связи с
ликвидацией образовательного учреждения или ухода на пенсию;
- нахождение
в
длительном
отпуске
сроком
до
одного
года
в
соответствии со ст.55 Закона РФ «Об образовании»;
- истечение
срока
действия
квалификационной
категории
у
педагогических работников, которым до пенсии по старости (по возрасту)
осталось менее одного года;
- прекращение
педагогической
деятельности
(имеющаяся
квалификационная категория сохраняется до окончания текущего учебного
года, т.е. до 01 июля).
Основанием для рассмотрения вопроса о возможности учитывать или
продлять
действия
имеющейся
квалификационную
категории
при
оплате
труда за работу на педагогической должности, по которой квалификационная
категория не присваивалась, является:
для
муниципальных
образовательных
учреждений
-
письменное
заявление
работника,
письменное
ходатайство
руководителя